Wir melden uns innerhalb eines Werktages nach Eingang der Bewerbung mit einer ersten Rückmeldung bei dir.
Arbeiten bei der DKM
Seit 1961 sind wir ein verlässlicher Bank-Partner für die Einrichtungen aus Kirche und Caritas und die Menschen die dort arbeiten. Mit einer Bilanzsumme von rd. 5 Mrd. EUR zählt die DKM zu den großen Genossenschaftsbanken in Deutschland. An unserem Standort in Münster arbeiten ca. 150 Kolleginnen und Kollegen.
Welche Karrieremöglichkeiten bietet die DKM für dich? Welche Mitarbeiterleistungen kannst du erwarten? Die DKM legt großen Wert auf nachhaltige und soziale Aspekte in der Unternehmensführung. Unsere Unternehmenskultur wird von Werten wie Teamgeist, Verantwortung und Respekt geprägt. Was die DKM für dich als einmalig und besonders auszeichnet, ist unser Engagement für eine nachhaltige Zukunft und die Förderung sozialer Projekte. Hier findest du nicht nur einen Arbeitsplatz, sondern auch die Möglichkeit, aktiv einen positiven Beitrag zur Gesellschaft zu leisten.
Das kann sich sehen lassen: Unsere Benefits
Die DKM bietet dir eine Vielzahl von attraktiven Mitarbeiterbenefits, darunter Zuschüsse für das Deutschland-Ticket, Hansefit und Bikeleasing. Darüber hinaus profitierst du von einer großzügigen betrieblichen Altersversorgung, einem 50%-Zuschuss zu einer Krankenzusatzversicherung und einer Unfallversicherung, die von der DKM abgeschlossen wurde. Flexibilität wird bei uns großgeschrieben: Du hast die Möglichkeit, flexible Arbeitszeiten, Teilzeitmodelle oder eine Homeoffice-Regelung zu wählen.
Betriebliche Altersvorsorge
Eine firmenunterstützte betriebliche Altersvorsorge stärkt die finanzielle Absicherung für die Zeit nach dem Arbeitsleben. Die DKM übernimmt 2/3 deines Beitrages!
Bike-Leasing
Dienstradleasing im Rahmen der Gehaltsumwandlung: Leasing von zwei Fahrrädern möglich.
Flexible Arbeitszeiten
Unsere flexiblen Arbeitszeiten ermöglichen eine individuelle Gestaltung des Tagesablaufs und die fördern die Work-Life-Balance.
Gesundheits- und Wellnessprogramme
Wir bieten regelmäßig Präventions- und Gesundheitsprogramme zur Förderung des körperlichen und seelischen Wohlbefindens von Mitarbeitenden.
Gute Verdienstmöglichkeiten
Gut verdienen - bereits während der Ausbildung!
Homeoffice
Maximale Flexibilität durch Homeoffice-Option: Arbeit von überall und ein produktives Arbeitsumfeld nach eigener Gestaltung.
Jobticket & Fahrtkostenzuschuss
Nachhaltig unterwegs: Nutze unser attraktives Jobticket – wir fördern umweltfreundliche Mobilität und übernehmen 50% des Preises für das Deutschland-Ticket.
Maßgeschneiderte Weiterbildungen
Entfalte Dein volles Potenzial: Nutze unser breites Angebot an Weiterbildungen, inklusive Seminaren, Webinaren, persönlichem Coaching und garantierten Studienmöglichkeiten, um beruflich und persönlich zu wachsen.
Mitarbeiter-Events
Mitarbeiter-Events stärken Teamgeist und fördern Netzwerke durch gemeinsame Erlebnisse - ein wertvoller Benefit für eine dynamische Arbeitskultur.
Mobiles Arbeiten
Remote arbeiten? Kein Problem! Viele von uns arbeiten hybrid und wählen flexibel zwischen Büro, unterwegs oder Home Office.
Betriebssport
Workout oder Yoga nach Feierabend fördern Teamgeist und Gesundheit - ein aktiver Weg, Kollegen kennenzulernen und fit zu bleiben.
Work-Life-Balance
Ist bei uns nicht nur ein Modewort. Wir unterstützen unsere Mitarbeiter mit Angeboten wie: Workation, Kinderurlaub, flexible Arbeitszeiten, uvm.
Workshops und Schulungen
Wir fördern die Stärkung fachlicher und persönlicher Kompetenzen durch Workshops und Schulungen – und damit fortlaufendes Lernen im Beruf.
Mittagsroulette
Lerne deine Kolleginnen und Kollegen in der gemeinsamen Mittagspause kennen: Einmal pro Quartal gehst du mit insgesamt vier Kolleginnen oder Kollegen auf unsere Kosten essen!
Hansefit
Möglichkeit einer HanseFit-Mitgliedschaft: Nutze das bundesweite Angebot der HanseFit Partner bei einem geringem monatlichen Eigenbetrag.
Deine Fragen. Unsere Antworten.
Wann kann ich nach Eingang meiner Bewerbung mit einer Rückmeldung rechnen?
Können Bewerbungsgespräche auch digital stattfinden?
Das Erstgespräch kann digital oder persönlich stattfinden. Spätestens bei einem Zweitgespräch möchten wir dich aber gerne persönlich vor Ort kennenlernen.
Welche Einstiegsmöglichkeiten gibt es für Studierende und Absolvent/innen?
Wir suchen nicht nur regelmäßig Werkstudierende, sondern bieten darüber hinaus für Absolvent/innen ein Trainee-Programm an, das wir in Kooperation mit 7 Spezialbanken in Deutschland erstellt haben. Außerdem gibt es immer auch die Möglichkeit des Direkteinstiegs.
Was ist, wenn ich gerne zur DKM möchte, aber keine passende Stellenausschreibung finde?
Kein Problem! Schick uns einfach über die Funktion "Initiativbewerbung" deine Bewerbungsunterlagen.
Oder ruf uns direkt an - unsere Kontaktdaten findest du unten!
Wie läuft der Bewerbungsprozess ab?
Zunächst erhältst du eine Eingangsbestätigung. Je nach den internen Abstimmungsprozessen kann es dann ein wenig dauern, bis wir eine Vorauswahl getroffen haben. Du kannst bei Bedarf aber gerne jederzeit nach dem Zwischenstand fragen!
Bist du bereit?
Dann werde Teil unseres Teams und bewirb dich jetzt!
Kontakt
Ludger Woltering
Leitung Personalmanagement
0251 51013 -207
Nathalie Lanfers
Personalmanagement
0251 51013-112